性格與愛好通過個性和愛好的問答,主考官可以初步判斷面試者的性格特點是否適合職位的需要。性格外向的人往往容易給人留下熱情活潑、思維敏捷但不深沉的印象,這類性格的人在面試時說話的節(jié)奏要適當放慢,語言組織得當,要注意給人以博學多才、見多識廣的良好形象。性格內向的人則容易給人留下深沉有余、反應遲緩的印象,在面試時,這類性格的人要力爭積極回答,并就某一重大觀點展開論述,以彌補自己性格上的不足。興趣愛好有助于工作的勝任愉快,而且熱愛本職,從事的專業(yè)崗位與自己的興趣愛好相吻合也更有利于出成果。
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